Våren 2026 utvecklar studenterna Albin, Filip och Michelle både sig själva och Quales erbjudande inom ramen för det årliga studentprojektet. Uppdraget: att ta fram ett dokumentationsstöd för Maximo. Målet: en ny, efterfrågad tjänst på marknaden.
I Quales lokaler i centrala Örebro, med utsikt mot slottet, har studenttrion snabbt kommit in i både arbetet och gemenskapen – mycket tack vare handledaren Isak Söderback.
– Vi har kontinuerliga avstämningar med Isak och kan bolla med många kollegor. Det finns ett stort engagemang och intresse för det vi gör, säger Filip Siri.
– Det är väldigt värdefullt att ha en handledare som också är produktägare, säger Michelle Bergelin.
– Bästa handledaren, konstaterar Albin Sadiku kort och gott.
Alla tre läser systemvetenskap på Örebro universitet och gör nu sin 20 veckor långa praktik. När vi träffas en solig, kylig dag i mars är de halvvägs in – och mitt i ett projekt som ger avtryck.
Ett win win win-samarbete
Studentprojektet är ett samarbete med universitetet – en etablerad del av Quales arbete med innovation, lokal närvaro och kompetensförsörjning.
– Genom att utforska nya tekniker och testa idéer kan vi utveckla nya erbjudanden. Det blir ett värdefullt lärande för både oss och studenterna, säger handledaren Isak.
Han beskriver upplägget som ”en lång anställningsintervju – åt båda håll” och ett samarbete där alla vinner: universitetet, studenterna och Quale.
”Det här är inget hittepå. Det vi bygger ska användas på riktigt.”
”Det här är på riktigt”
Det som särskiljer uppdraget, enligt studenterna som jämför med sina kursare, är just att det är skarpt.
– Det här är inget hittepå. Det vi bygger ska användas på riktigt.
Bakgrunden är ett konkret behov som Quale, med Isak i spetsen, har identifierat.
– Vi har fångat upp något som saknas och formulerat ett uppdrag som både vi och studenterna kan utveckla vidare.
Det var också därför just Quale stack ut när företagen presenterade sina praktikprojekt på universitetet i höstas.
– Det gjorde både projektet och Quale extra intressant, säger studenterna.
Från behov till lösning
Uppdraget är att utveckla ett levande dokumentationsstöd för IBM Maximo – ett av flera affärssystem som Quale arbetar med.
Syftet är att säkerställa att förståelsen för konfigurationer och förändringar i systemet inte går förlorade över tid.
– Vi vill skapa ett verktyg som visualiserar vad som är konfigurerat i systemet. Den stora utmaningen är att göra det användarvänligt, säger Isak.
Projektet spänner över flera områden, något som studenterna gillar.
– Jag uppskattar att vi jobbar med både backend och frontend, och att vi verkligen får tänka på användarvänlighet. Jag är mest inne på frontend och UX, säger Michelle.
– Det visuella är min grej, men här får vi testa allt. Det är spännande att upptäcka nya sidor hos sig själv, säger Albin.
– Det är kul att bygga något som är användbart, och att jobba i en liten grupp där vi kan påverka mycket. Vi kompletterar varandra på ett bra sätt. Jag gillar det tekniska – programmering och arkitektur, säger Filip.
På god väg
Efter en inledande uppstartsfas har projektet tagit form.
– Vi har jobbat med sprintdemos, byggt grundstruktur och visualisering. Vi ser vart systemet är på väg och kan fylla på med funktioner steg för steg, säger Michelle.
Målet är tydligt:
– Det viktiga är att vi levererar något körbart och gör rätt saker i rätt ordning, säger Isak.
Responsen från branschen har varit uppmuntrande.
– När vi pratat med Maximo-konsulter har vi fått höra att ”det här behövs”. Det är jättekul, säger Filip.
En glimt av verkligheten
För studenterna handlar praktiken om mer än teknik.
– Jag vill lära mig så mycket som möjligt. Och att få vara kvar på Quale efteråt vore ett stort plus, säger Albin.
– Här får jag verkligen se hur tech och affär hänger ihop. I skolan var det mer uppdelat – nu faller allt på plats, från start till mål, säger Michelle.
– Att se hur allt går från idé till något som faktiskt kan lanseras är väldigt lärorikt. Det är en bra övergång till arbetslivet, säger Filip.
”Quale är en varm, öppen och inkluderande arbetsplats”
Kulturen gör skillnad
Det är inte bara uppdraget som imponerar.
– Vi har blivit väldigt väl omhändertagna. Redan innan start blev vi inbjudna till aw och aktiviteter, och att få jobba nära erfarna kollegor är otroligt värdefullt, säger Michelle.
– Jag skulle säga att Quale är en varm, öppen och inkluderande arbetsplats. Vi blev snabbt en del av gänget, säger Albin.
– Det är mindre hierarkiskt än andra ställen jag varit på. Alla är engagerade och det är okej att vara nyfiken och ställa frågor, säger Michelle.
– Och pingisen, inflikar Albin och skrattar. Den får vi inte glömma.
För Isak är studentprojekten också en viktig del av Quale arbetsgivarvarumärke.
– Vi har byggt upp ett gott renommé på universitetet. Vi försöker verkligen få in studenterna i vår vardag och ge dem riktiga, meningsfulla uppgifter. Får de en bra upplevelse så sprids det vidare ganska naturligt.
Blickar framåt
Att gå från studier till arbetsliv är en omställning.
– Man vill kunna allt direkt, men vi får påminna oss om att det här är en läroperiod, säger Michelle.
Framtiden i branschen är svår att förutse.
– Det är svårt att veta exakt vad man gör om några år, men förhoppningsvis har jag hittat min plats, säger Albin.
– Jag vill jobba mer övergripande, kanske som projektledare – där affär och IT möts, säger Michelle.
Filip har ytterligare en termin kvar av studierna.
– Jag har verkligen insett hur brett IT är. Jag trodde mest det handlade om kod, men det är så mycket mer. Samtidigt tror jag att jag kommer att fortsätta i det tekniska spåret, avslutar han.